Resumen del libro Trabajos de Mierda (Bullshit Jobs). Por David Graeber

El resumen del libro Trabajos de mierda nos relata cómo millones de personas están atrapados en trabajos que saben, en el fondo, son inútiles e innecesarios

Las actitudes históricas, religiosas y filosóficas.

Los trabajos de mierda infunden una sensación de falsedad y falta de propósito que hace que las personas sean infelices.

Pasamos la mayor parte de nuestras vidas despiertos trabajando. Entonces, hacer un trabajo de mierda debe afectar el alma, ¿verdad?

¿Recuerdas cómo las encuestas de YouGov descubrieron que el 37 por ciento de las personas creen que su trabajo no tiene sentido? Bueno, también descubrió que el 33 por ciento de las personas encontraban sus trabajos personalmente insatisfactorios. Lo que esto nos dice es que, si bien un pequeño porcentaje puede ser feliz en sus trabajos de mierda, la mayoría de las personas no lo son.

Una de las razones es que es difícil tratar con la falsedad, que se comporta de manera poco sincera o deshonesta.

Un trabajador de un centro de llamadas habla de un trabajo que implicaba llamar a las personas para venderles un “puntaje de crédito” personal por un pago mensual de £6.99. El trabajador sabía, aunque el cliente no, que estaba disponible en otros lugares de forma gratuita. Hay pocas cosas en la vida menos placenteras que ser forzado, en contra de tus instintos, a persuadir a otras personas para que hagan cosas que sabes que son peores que inútiles.

La falsedad es una cosa, pero lo peor es la falta total de propósito.

En 1901, un psicólogo llamado Karl Groos descubrió que los bebés experimentan una gran felicidad cuando descubren que sus acciones pueden tener un impacto predecible. Por ejemplo, un bebé puede descubrir que puede hacer ruido al sacudir un sonajero. Cuando se da cuenta de que puede lograr el mismo ruido repitiendo sus movimientos, gorgoteará de alegría. El descubrimiento de Groos de “el placer de ser la causa” explica en gran medida por qué los trabajos de mierda son tan deprimentes. Ser humano es querer tener un impacto en el mundo.

Hay mucha experiencia en el mundo de los adultos para respaldar esto. Considera a los ganadores de lotería: personas que no tienen necesidad de trabajar pero sienten la necesidad de continuar haciéndolo.  

O considera a Greg, quien solía diseñar esos molestos anuncios publicitarios que verás en la mayoría de los sitios web. Rápidamente se enteró de que era una estafa: la mayoría de los usuarios de la web ni siquiera los notan, y casi nadie hace click en ellos. Pero la agencia pudo venderlos a los clientes, por lo que Greg tuvo que hacerlos. Finalmente, el estrés de saber que la tarea en la que trabajó durante todo el día no tenía sentido se volvió demasiado. Greg renunció y encontró otro trabajo.

Tener un propósito es una necesidad humana. Los trabajos de mierda nos lo quitan.

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