Resumen del libro Los Cuatros Acuerdos (The Four Agreements). Por Miguel Ruiz y Janet Mills

El resumen del libro Los cuatros acuerdos te presenta una guía para liberarte de los patrones negativos y darte cuenta de tu verdadero ser

Haz preguntas.

En lugar de hacer suposiciones, haz preguntas.

¿Alguna vez has asumido que algo estaba muy mal en una de tus relaciones simplemente porque la otra persona no pudo decir “hola” una vez? Bueno, a todos les ocurren cosas similares y este es solo un ejemplo de cómo las suposiciones crean problemas.

Después de todo, cuando haces suposiciones, crees que tus pensamientos deben ser verdaderos y te sientes engañado cuando resultan no serlo. Este es un problema importante ya que la mayoría de los supuestos prácticamente no tienen base en la realidad. Solo parecen reales en la imaginación.

Entonces, cuando tienes dificultades para entender algo, asumes que sabes lo que significa. Entonces, cuando la verdad se aclara, ves que en realidad tiene un significado completamente diferente.

Imagina que estás caminando por una ciudad cuando una persona hermosa te llama la atención y te lanza una sonrisa radiante. Inmediatamente puedes suponer que le gustas a la persona y dejarte llevar por un sueño que termina cuando los dos se casan.

Tales suposiciones fuera de control también pueden causar serios problemas en las relaciones, ya que las personas a menudo suponen que sus parejas saben lo que están pensando. Como resultado, las personas creen que sus parejas harán lo que quieran y se decepcionarán y enojarán cuando no lo hagan.

Pero también es probable que hagas suposiciones sobre ti mismo. Quizás pienses que puedes hacer algo y, cuando fallas, te sientes mal por sobreestimarte, mientras que en realidad, es posible que solo hayas tenido que hacer más preguntas para tener éxito.

Entonces, las suposiciones son perjudiciales. En su lugar, debes reemplazarlos con preguntas valientes. Si bien hacer preguntas puede ser difícil, es la única forma de defenderse de los supuestos.

Si un amigo no te saluda, en lugar de asumir que algo anda mal, puedes preguntar: “¿Qué está pasando?” Lo más importante a tener en cuenta aquí es una comunicación clara. Eso significa hacer tantas preguntas como sea necesario para obtener una claridad total sobre el tema. Al hacer preguntas, te acercarás a la verdad y no sentirás el deseo de asumir.

Esos son los primeros tres acuerdos. Próximamente aprenderás sobre el cuarto, que te ayudará a poner los tres primeros en acción.

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