Lo Difícil de las Cosas Difíciles (The Hard Thing About Hard Things). Por Ben Horowitz

Las presiones y responsabilidades.

Todo CEO debe lidiar con las presiones y responsabilidades que conlleva el funcionamiento de una empresa.

Todos los que fundan una empresa o la dirigen como CEO tienen sueños. Por lo general, estos sueños giran en torno a construir algo hermoso y que cambien el mundo mientras se divierten y ganan mucho dinero.

Desafortunadamente, ninguna compañía progresa sin tener problemas en el camino, ya que las crisis son una parte inevitable de la construcción de un negocio; simplemente hay demasiadas variables y cosas que pueden salir mal para navegar sin problemas.

Por ejemplo, cada compañía está a merced de problemas “macro” como crisis financieras y colapsos que pueden ahuyentar a los inversores, así como problemas “micro” más pequeños, como tomar una decisión de contratación incorrecta o hacer que su mejor cliente vaya a la quiebra.

Aquí es donde todos los directores generales cumplen con La Lucha, que ocurre cuando los sueños de éxito se encuentran con la realidad.

La Lucha es una parte inevitable de estar a cargo de una empresa, y consiste en el estrés y las decisiones imposibles que vienen con el territorio. El estrés y el peso de La Lucha probablemente afectarán toda la vida del CEO, desde su bienestar mental y físico hasta sus elecciones profesionales y relaciones sociales.

Todo esto hace que La Lucha sea extremadamente agotadora, pero también es donde surge la grandeza. En última instancia, el CEO es responsable de negociar los desafíos que enfrenta la compañía, y por lo tanto es él quien obtendrá el crédito por los éxitos de la compañía o será despedido por sus fracasos.

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